我市大力推進勞動關系協調員隊伍建設

“經培訓和競賽，不僅讓自己專業水平有了很大提升，還有一種實實在在的獲得感�！苯�趙微是浙江郃迅科技有限公司的法務顧問，也是此次大賽一等獎的獲得者。除了2000元的獎金，她還同時被市人社局授予“義烏市技術能手”榮譽稱號，并獲得勞動關系協調師二級（技師）職業技能等級證書�！皼]想到這場大賽讓我有幸成為一名高技能人才，可以享受義烏相應的人才待遇，真的很驚喜�！�

作為基層“前哨”崗位，勞動關系協調員主要負責勞動保障法規政策的具體落實、欠薪隱患排查、勞動糾紛調處、社保擴面、重點群體幫扶等就業社保服務工作，承擔著“調解員”“信息員”和“情報員”的角色。

近年來，我市以承接全省“基層人社治理能力現代化建設”改革試點為契機，重塑基層源頭治理模式，組建了“市級勞動保障督導員－鄉鎮（街道）勞動保障管理員－社區（村）和企業（項目）勞動關系協調員”三級勞動保障聯絡員隊伍。據統計，當前全市共有勞動關系協調員2279名。

根據省里相關工作要求和部署，今年以來，我市大力推進勞動關系協調員隊伍建設。通過開展各類培訓提升這支隊伍的“硬實力”，分層級、分片區完成“三員隊伍”培訓全覆蓋；同時，積極開展勞動關系協調員職業技能等級認定，截至目前已認定勞動關系協調師1640人。

這幾年，我市注重“義烏工匠”的培育和選拔，每年都會組織舉辦多場不同行業、不同類型的賽事，通過以賽促訓、以賽促學、以賽促教催生更多的能工巧匠，推動形成“人人學技能”“人人能成才”的濃厚氛圍。截至目前，全市技能人才總量達到31.5萬人，其中高技能人才超8.7萬人。